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河南鄭州企業(yè)社保怎么繳?繳社保有什么好處?

作者:libing 來源: 日期:2021/1/12 21:57:06 標簽:房建甲二級資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓

河南鄭州企業(yè)社保怎么繳?繳社保有什么好處?

李兵老師  156  1776  0660企業(yè)節(jié)稅籌籌劃

解決企業(yè)員工社保難題。一站式轉(zhuǎn)移人力,解決企業(yè)用工​‌‌​‌‌風險,降低企業(yè)社保成本,合理合法規(guī)避新規(guī)后企業(yè)用工風險,解決社保繳納問題。
李兵老師  156  1776  0660

建筑安裝業(yè)稅收籌劃方案

案例背景:

企業(yè)A,主要進行設備安裝業(yè)務,一年收入數(shù)千萬元,實際利潤在一千萬左右。在日常操作中,企業(yè)A的財務團隊,碰到了很多財稅難題,主要的難題有:
 
1、大量的安裝工作,都外包給了各地規(guī)模不等的小服務商。但是這些小服務商為了自身偷漏稅目的,不愿意提供任何發(fā)票;

2、由于上面的供應端發(fā)票問題,企業(yè)A同樣為了減輕自身稅負,而促使業(yè)務團隊和財務團隊盡量不向其終端用戶開發(fā)票。但是,在營業(yè)稅轉(zhuǎn)增值稅的大環(huán)境下,越來越多的客戶迫使企業(yè)不得不開發(fā)票,從而導致企業(yè)賬面收入和利潤大幅度上升,甚至接近實際利潤水平;
 
3、企業(yè)A適用的企業(yè)所得稅稅率為25%,本身也不具備任何科技屬性,沒有可以使用的稅收優(yōu)惠政策。一千多萬的真實利潤,只能依靠買發(fā)票的方式進行沖抵;
 
4、部分需要提取出來用于特殊目的的現(xiàn)金,越來越難以通過銀行備用金模式實現(xiàn);

在營改增、發(fā)票管理趨嚴的大背景下,企業(yè)A的財務團隊面臨著巨大的挑戰(zhàn),故希望在尋求到一個合理解決方案的同時,能實現(xiàn)合法合規(guī)。
 
風險和責任

1、企業(yè)A,存在隱瞞收入的偷漏稅行為,存在罰金,滯納金等責任;
 
2、企業(yè)A,存在買賣發(fā)票等虛開發(fā)票相關(guān)行為,有罰金,滯納金,甚至刑事責任;
 
3、企業(yè)A的財務和管理人員,存在財稅管理不善的相關(guān)連帶責任;

解決方案

企業(yè)A選擇了“安節(jié)稅”的服務型個人獨資企業(yè)節(jié)稅產(chǎn)品,來解決其一部分問題。具體的操作模式如下:
 
企業(yè)A,安排其業(yè)務團隊管理者,分別開設了多家個人獨資企業(yè)。以往,企業(yè)A和服務商直接發(fā)生業(yè)務往來,F(xiàn)在,企業(yè)A先和管理者的個人獨資企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來,再通過這些個人獨資企業(yè)和服務商發(fā)生業(yè)務往來。

這里,可以理解為,企業(yè)A將業(yè)務外包給了這些管理者的個人獨資企業(yè),然后這些個獨企業(yè),再將業(yè)務外包給外部的服務商。
 
 實施前實施后
合同流向企業(yè)A→服務商企業(yè)A→個人獨資企業(yè)→服務商
資金流向企業(yè)A→服務商企業(yè)A→個人獨資企業(yè)→服務商
服務流向服務商→終端客戶服務商→終端客戶
發(fā)票流向企業(yè)A→服務商企業(yè)A→個人獨資企業(yè)→服務商

對于企業(yè)A而言,其實只是簡單地改變了交易模式,多了一個服務外包的環(huán)節(jié),就能以極低的成本,解決大量的企業(yè)稅務問題,并且此后不用再擔心服務商的規(guī)模和是否具備開發(fā)票能力等問題。

風控重點
 
1、企業(yè)A和小企業(yè)之間,資金流、服務流、合同流、發(fā)票流的管理和控制;
 
2、新設個人獨資企業(yè)以及商業(yè)模式變更后,相關(guān)交易證據(jù)的準備和收集,杜絕被認定為虛開的風險;
 
方案實施對比

 實施前實施后
交易模式企業(yè)A直接對服務商,服務商不開票企業(yè)A對管理層控制的個人獨資企業(yè),由個人獨資企業(yè)開票
企業(yè)A風險1、服務商不開票,給企業(yè)A帶來了賬面利潤虛高,加重企業(yè)所得稅負擔,
2、買發(fā)票,稅務風險極大
1、通過個人獨資企業(yè)以極低的稅率,解決發(fā)票問題
2、企業(yè)A取得了正規(guī)的發(fā)票,可以稅前抵扣企業(yè)所得稅
3、企業(yè)A不再用買發(fā)票
增值稅抵扣無抵扣企業(yè)A可以從轉(zhuǎn)包的個人獨資企業(yè)獲得抵扣的專用發(fā)票,降低綜合稅負成本

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