1.注冊資金200萬（需要驗資報告）
2.不低于120平商業辦公用房（需核查地址）
3.三個人力資源師，交社保三個月
申請材料清單：
1.《勞務派遣經營許可申請書》
2.企業法人營業執照（原件及復印件一份）或提供《企業名稱預先核準通知書》（原件及復印件一份）
3.公司章程（復印件一份）
4.公司未成立及當年設立的公司，提供會計師事務所出具的驗資報告（原件及復印件一份）
5.經營場所的使用證明，與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容（原件一份）
6.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件一份）；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本（復印件一份）
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那些窮日窮年、埋頭死做，即便遇見老朋友也無暇談話的人，往往不是成就大事業的人。
我認識一個成功的商人，他是某個大公司的總經理，但他一天辦公的時間只用兩三個小時。他時常出門游歷，以此來清新他的思想。他也清楚地認識到：只有保持健康的身體，才可用最大的力量來應付工作，后來這位商人做成了很大的事業。他辦公的時候，由于精力充沛，工作效率就極高，并且極少失誤，他兩三小時工作的效能竟要超過一般人八九個小時的工作成果。
一個生活謹慎的人體內就儲藏著極大的能量，能夠抵抗各種疾病的侵襲。但如果一個人耗盡了他所有的體力和精力，那么當意外情況發生時，他便無力抵抗，只好束手就擒了。
“只工作而不游戲，使杰克變成了一個笨孩子。”這是句美國流行的格言。人類的天性中，就有游戲娛樂的一面，所以游戲娛樂一事，是人們生活上所不可缺少的。可時下有不少雇主，逼迫雇員整日埋頭工作，他們不懂得：恰當的游戲娛樂可以使雇員獲得更為健全的身體，因此可以提高工作的效率與效能。
不少人仿佛認為，在大自然的規則面前可以蒙混過關，所以他們破壞一切健康的規則，比如兩三天的工作用一天來做完，兩三天吃的食物一頓就吃盡，他們還天真地以為打破了生物的規律，可用醫療方法來加以補救。這種思想與做法豈非愚蠢！