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靈活用工解決企業(yè)社保成本問(wèn)題可核定征收

作者:安經(jīng)理 來(lái)源: 日期:2021/8/23 14:54:51 標(biāo)簽:靈活用工 社保成本 核定征收

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在平常的勞務(wù)關(guān)系中,勞動(dòng)者需要繳納20%-40%的勞務(wù)報(bào)酬,并且還要去稅務(wù)代開(kāi)發(fā)票給到企業(yè),需要額外繳納增值稅和附加稅,稅率是比較高的。

 

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅,并且有些勞動(dòng)者是不會(huì)給企業(yè)提供發(fā)票的,因?yàn)椴幌虢欢悾膊磺宄悇?wù)代開(kāi)發(fā)票的流程,這樣一來(lái),企業(yè)就無(wú)法獲得合法的稅前扣除憑證,面臨企業(yè)所得稅調(diào)增的風(fēng)險(xiǎn)。

 

于是,靈活用工平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

 

靈活用工平臺(tái)作為用工單位和勞動(dòng)者之間的平臺(tái),一方面可以替勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅,一方面又能給用工單位開(kāi)具專票,對(duì)雙方都更有利。

 

同時(shí),靈活用工平臺(tái)通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議,能對(duì)勞動(dòng)者視為個(gè)體工商戶進(jìn)行核定征收,稅負(fù)是非常低的,通常月收入10萬(wàn)元以下,個(gè)稅稅負(fù)只有1.5%左右

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