什么是靈活用工？河南建筑企業采用靈活用工合規嗎？

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靈活用工，合理的節稅，建筑企業，很多遇到人員用工的合規問題

因為靈活用工的方式是目前市場上能夠幫助企業降低經營成本且操作難度不高的途徑之一。

我們所熟知的外賣、網約車、快遞等行業是目前使用靈活用工較多的幾大行業，

比較具有代表性的有美團和滴滴。通過使用靈活用工，滴滴與滴滴司機之間的變換產生了以下的化學反應，獲得雙贏。

1.滴滴無需為司機繳納社保，不用承擔高昂的社保及隱性人力成本。

2.滴滴與司機不存在勞動關系而屬于合伙制，所有用工風險轉移給平臺方，省去了員工管理的麻煩。

3.司機自由度高，可多勞多得，增加個人收入，促產出，在人才的留存以及引進上更有競爭力。

4.滴滴降低了企業成本，減少資金壓力，把錢花在刀刃上。