靈活用工的薪稅籌劃方案是什么？靈活用工稅務(wù)籌劃個(gè)稅如何交？

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靈活用工的薪稅籌劃方案

企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下2種：

1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”，指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源零星分散、難以派出專人管理的地區(qū)，委托當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村政府、村民組織或其他單位、個(gè)人，依法代征稅款并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下，“委托代征”的優(yōu)惠來源于將靈活就業(yè)者視同“個(gè)體工商戶”。

2、集群注冊(cè)“集群注冊(cè)”是“一址多照”的延伸和補(bǔ)充，指多個(gè)企業(yè)以一家托管機(jī)構(gòu)的住所（經(jīng)營場(chǎng)所）地址作為住所登記，并由該托管機(jī)構(gòu)提供住所托管服務(wù)，組成企業(yè)集群的登記注冊(cè)模式。在靈活用工模式下，“集群注冊(cè)”的優(yōu)惠來源于靈活就業(yè)者真的注冊(cè)成了“個(gè)體工商戶”。“委托代征”和“集群注冊(cè)”都是為了能更方便納稅而制定的模式。通過這兩種方式，在靈活用工模式下，可以解決靈活就業(yè)者無法給企業(yè)開票的問題。同時(shí)，兩者作為勞動(dòng)者薪酬發(fā)放的解決方案，都能夠讓靈活就業(yè)者享受到稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)更低成本的合法納稅。減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)稅負(fù)，合法節(jié)稅，企業(yè)應(yīng)充分用足用活政府給靈活用工的政策，請(qǐng)咨詢正譽(yù)股份，我們?yōu)槠髽I(yè)提供匹配的薪稅籌劃方案，大大降低人工支出，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

靈活用工與勞務(wù)派遣的區(qū)別：

1、工作形式：兼職屬于勞務(wù)派遣，靈活用工主要是線上。

2、溝通形式：兼職直接對(duì)接企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)，靈活用工主要是與項(xiàng)目經(jīng)理溝通。

3、工作地點(diǎn)：兼職需要到企業(yè)辦公，靈活用工不需要去企業(yè)。

4、工作時(shí)間：兼職時(shí)間由企業(yè)定，靈活用工根據(jù)項(xiàng)目來定。

5、費(fèi)用支出：兼職是工資+保險(xiǎn)+企業(yè)辦公成本等，靈活用工只有項(xiàng)目費(fèi)用無保險(xiǎn)與企業(yè)辦公耗損。

6、行業(yè)選擇：兼職零售行業(yè)居多，靈活用工適應(yīng)行業(yè)更多比如設(shè)計(jì)、開發(fā)、文案策劃等。

7、適合年齡段：兼職零售以小年輕為主，靈活用工適合所有人群。

靈活用工的薪稅籌劃方案是什么？靈活用工稅務(wù)籌劃個(gè)稅如何交？