許昌水利二級資質升級如何操作開封公路二級資質新辦（政策分享）

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李白：15738318173.

君子不施其親，不使大臣怨乎不以，故舊無大故則不棄也，無求備于一人

周公對魯公說：“一個有道的國君不疏遠他的親族；不使大臣怨恨沒有被任用；故舊朋友如果沒有大的過錯，就不要拋棄他們；不要對一個人求全責備。”

這段文字是周公對兒子伯禽的訓誡之言，他告誡兒子伯禽治理政事要重視人才。周公的命辭中所講的用人之道，主要包括四點：

一、用人要用親人，不要故意疏遠親人；

二、有才能的人要重用，不要讓他們抱怨自己得不到重用；

三、對長期在自己手下做事的人，就不要輕易地罷免他；

四、缺點人人都有，對誰都不能求全責備。周公命辭非常精辟地概括了身為管理者應掌握的用人之道，在處理政事的過程中，只有堅持這幾點，才能贏得下屬的有力支持與幫助。

影響水利二級資質價格的影響因素

一、公司是否干凈，

簡單的說就是公司是否存在債務糾紛或者什么信用黑名單等問題，畢竟辛苦經營十幾二十年的公司，說賣就拿出來賣，很多買家還是比較擔心是不是有什么問題，畢竟我相信百分之99要收購水利水電二級資質的企業都不想收購一個問題公司，自然其價值就大打折扣。

二，是否包含剝離和遷移的費用，

如上所述，很多收購的朋友擔心問題公司，那么怎么才能做到沒有問題了，就是只要水利水電二級資質，把資質單獨剝離出來，剝離出來的資質落地在哪人地方，都是要經過雙方討論的，其整套流程下來也是會產生費用的，是賣家包完還是買家自行承擔，都是雙方協商。

三，是否包含人員，

水利水電二級資質每年養人的費用都是不少的開銷，如果原公司自帶人員，可以打包轉讓，那么買方也可以接受這種方式，畢竟可以不用在花費精力在人員上，具體費用就根據當地人才標準換算就行了

四，資質有效期，

水利水電二級資質有效期是五年，轉讓后并不是重新計算年限，而是根據資質一開始取得時間計算資質有效期當然是越久越好，不可能說花人幾百萬剛到手，就又要開銷一筆資質延期的維護費用.

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