河南鄭州紅色教育文化研究院公司營業執照注冊轉讓教育公司稅務籌劃！詳情咨詢楊經理：18697338001.
經營范圍： 教育信息咨詢；體能拓展訓練服務；文化藝術交流活動策劃；商務信息咨詢、會議會展服務；企業管理咨詢；企業營銷策劃；旅游信息咨詢。 建議企業可以考慮重新 設計員工收入配比，合理增加員工福利待遇。如： 1）調整部分補貼支出形式按照相關法律規定，隨同員工工資一并發放的貨幣化補貼應當作為工資薪金支出，但對真實發生且憑票報銷的相關補貼等，可并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。 2）合理設計福利補貼 企業為職工訂制工作服和制式工作裝備、用具支出，可以作為經營管理費用稅前扣除，即使采取發放補貼形式的，也可作為福利費進行所得稅處理，而無需納入工資范疇。 3）積極建立企業年金和補充醫療保險 根據有關規定，企業為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，可以分別在不超過職工工資總額5%以內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除。 4）重視勞務費支出情形 在防控風險的前提下，合理使用勞務用工，將該部分人工成本納入勞務費支出，不計入工資總額，不作為繳納社會保險費的基數。 河南鄭州紅色教育文化研究院公司營業執照注冊轉讓教育公司稅務籌劃！ |
