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鄭州專業(yè)代辦勞務(wù)派遣證辦理

作者:安經(jīng)理15038160832 來源: 日期:2019/9/6 11:00:28 標(biāo)簽:鄭州專業(yè)代辦勞務(wù)派遣證辦理

鄭州專業(yè)代辦勞務(wù)派遣證辦理,

詳情電話咨詢:安經(jīng)理150 3816 0832.

很多客戶辦勞務(wù)派遣許可證的時(shí)候會(huì)問勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)的區(qū)別,人力資源服務(wù)屬于中介服務(wù),那么勞務(wù)派遣和建筑勞務(wù)及勞務(wù)外包的區(qū)別是什么呢?

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別?

1.勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣法律適用不同:勞務(wù)外包適用合同法,崇尚當(dāng)事人的意思自治,法無禁止即自由;勞務(wù)派遣則適用勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)法范疇,帶有一定的公法性質(zhì)。

2、勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣管理權(quán)限不同:勞務(wù)外包中,從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理,發(fā)包人不得直接對(duì)其進(jìn)行管理;勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者,主要由用工單位直接管理,用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動(dòng)者。

3、勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同:勞務(wù)外包中,承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān);勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任,成敗的風(fēng)險(xiǎn)由用工單位承擔(dān)。

4、勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣資質(zhì)要求不同:勞務(wù)外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。

5、勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)處理不同:在勞務(wù)外包活動(dòng)中,承包人在發(fā)包人支付的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍。

沒錯(cuò),這就是我以及很多其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家每天所做的工作——尋找我們需要的“偶然實(shí)驗(yàn)”。

但是,某一天,我遇見了一位年紀(jì)比我小幾歲的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,從此我的人生改變了。這位經(jīng)濟(jì)學(xué)家和我的背景截然不同,他沒在哈佛大學(xué)和麻省理工學(xué)院就讀過,他本科就讀于威斯康星大學(xué)史蒂文分校,而博士學(xué)位則是從懷俄明大學(xué)取得的。他的第一份工作是在中佛羅里達(dá)大學(xué)教書——不得不說,這所學(xué)校實(shí)在算不上是一流名校。

這位年輕的經(jīng)濟(jì)學(xué)家叫作約翰·李斯特。約翰·李斯特和我不同,和其他知名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家都不同,他當(dāng)時(shí)正在極力探索和推廣一個(gè)全新的領(lǐng)域。現(xiàn)在來看,這種新的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法不僅非常自然,而且極其合理——那就是在現(xiàn)實(shí)世界中進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)的隨機(jī)實(shí)驗(yàn)。但是,由于種種原因,當(dāng)時(shí)基本上沒有其他人從事這一領(lǐng)域的工作。考慮到經(jīng)濟(jì)學(xué)界的傳統(tǒng),以及之前的經(jīng)濟(jì)學(xué)家所設(shè)定的規(guī)則等,我們從來沒有想到可以這樣做:在現(xiàn)實(shí)世界中進(jìn)行我們想要的設(shè)定,然后開展隨機(jī)實(shí)驗(yàn),而實(shí)驗(yàn)對(duì)象根本不知道自己正在參與某項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。事實(shí)上,居然是一位卡車司機(jī)的兒子告訴我們,可以這樣進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

比如說,我們可以考慮偏見的例子。如果一個(gè)人用一種帶有偏見的態(tài)度來對(duì)待他人,那么這個(gè)人就被定義為一個(gè)種族歧視者、性別歧視者、同性戀恐懼癥患者,諸如此類。但是,卻沒有人會(huì)注意這種表面偏見行為背后的隱性動(dòng)機(jī),這種動(dòng)機(jī)可以是反感、厭惡,或者是對(duì)他人赤裸裸的仇恨(約翰·李斯特和尤里·格尼茨就擁有這種對(duì)他人赤裸裸的仇恨心態(tài))。約翰·李斯特和尤里·格尼茨的實(shí)驗(yàn)(詳見本書第章和第章),顯示了歧視現(xiàn)象背后的隱性動(dòng)機(jī),令人意外的是,有時(shí)候這種動(dòng)機(jī)并不是對(duì)某一人群的真正仇恨,而只是為了賺取更多的錢財(cái)。

 

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