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自然人代開(kāi)的優(yōu)勢(shì)是什么?河南自然人代開(kāi)解決利潤(rùn)高缺成本票問(wèn)題

作者:楊歡18697338001 來(lái)源: 日期:2021/7/10 9:22:52 標(biāo)簽:自然人代開(kāi)的優(yōu)勢(shì)是什么

自然人代開(kāi)的優(yōu)勢(shì)是什么?河南自然人代開(kāi)解決利潤(rùn)高缺成本票問(wèn)題!

詳情咨詢楊經(jīng)理:18697338001./15713818813.

自然人代開(kāi)的優(yōu)勢(shì):

1、不用注冊(cè)公司,開(kāi)票時(shí)間段,一般一兩天就可開(kāi)出;

2、無(wú)需公司再代扣代繳;

3、按照經(jīng)營(yíng)所得稅核定,且年度不需要再匯算清繳;

4、綜合稅率低,個(gè)稅核定為0.5%,增值稅1%(適用的小規(guī)模納稅人增值稅減免政策)。

成本票難找一直是大部分企業(yè)長(zhǎng)期所需要解決的問(wèn)題,在以前呢,一些企業(yè)的老板膽量大,再加上稅務(wù)的監(jiān)管沒(méi)那么全面,覺(jué)得缺乏一些進(jìn)項(xiàng),這都不是事兒,直接去外面找個(gè)公司或者其他路子給點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)就是了,直接把利潤(rùn)做平,公司沒(méi)了利潤(rùn),所得稅也就不需要操心了。但是請(qǐng)注意了!隨著我國(guó)稅收的“營(yíng)改增”以及各項(xiàng)稅收制度的改革完善,稅務(wù)監(jiān)管是越來(lái)越嚴(yán)格了。

中小企業(yè)稅務(wù)籌劃方法:


1、靈活運(yùn)用稅收政策,嚴(yán)格遵守稅收政策是稅務(wù)籌劃的基本前提,稅收政策會(huì)在不同時(shí)期發(fā)生變化,企業(yè)應(yīng)靈活運(yùn)用稅收政策,充分利用政府優(yōu)惠政策,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)zui大化節(jié)稅。實(shí)施“營(yíng)地增”政策后,稅收政策也經(jīng)歷了新的調(diào)整,企業(yè)應(yīng)善于使利用。企業(yè)還應(yīng)善于把握“營(yíng)改增”后企業(yè)將繼續(xù)享受的稅收優(yōu)惠政策。因此,中小企業(yè)應(yīng)靈活運(yùn)用各種稅收政策,盡量降低企業(yè)的稅收成本。


2、合理選擇納稅人身份 一般而言,納稅人和小規(guī)模納稅人由于身份不同而有不同的稅收政策,稅率,稅負(fù)等。因此,合理選擇納稅人身份也是中小企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)籌劃的有效措施。一般納稅人的征稅管理比較復(fù)雜,需要投入更多的人力和物力資源。小規(guī)模納稅人還需要健全的財(cái)務(wù)管理制度和專業(yè)的會(huì)計(jì)人員。因此,中小企業(yè)應(yīng)綜合權(quán)衡不同身份的利弊,并根據(jù)實(shí)際情況合理選擇納稅人的身份。   


3、充分利用稅務(wù)籌劃技術(shù) 中小企業(yè)有很多方法可以進(jìn)行稅務(wù)籌劃。zui常見(jiàn)的是:科學(xué)利用現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策,轉(zhuǎn)移稅收負(fù)擔(dān),延長(zhǎng)納稅期限,合理選擇納稅人身份,以及zui佳稅收計(jì)劃的多維綜合制定。企業(yè)應(yīng)從自身實(shí)際出發(fā),認(rèn)真選擇zui合理的稅務(wù)籌劃方法。在選擇稅務(wù)籌劃的技術(shù)手段時(shí),我們不應(yīng)僅僅考慮減輕稅負(fù),而應(yīng)考慮不同手段的適應(yīng)性和特點(diǎn)。


4、加強(qiáng)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變。在公司自身的運(yùn)營(yíng)條件下,還有許多因素難以確定,稅務(wù)籌劃存在不可避免的風(fēng)險(xiǎn)。如果其中一個(gè)鏈接出現(xiàn)問(wèn)題,可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。因此,在制定稅務(wù)籌劃之前,中小企業(yè)應(yīng)了解風(fēng)險(xiǎn)的存在,及時(shí)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的成因,制定有效的預(yù)防措施,以盡量降低風(fēng)險(xiǎn)。


5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) 中小企業(yè)要完成稅務(wù)籌劃,離不開(kāi)專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),特別是在“營(yíng)改增”的背景下,有營(yíng)業(yè)稅的中小企業(yè)很少接觸增值稅,他們的財(cái)務(wù)人員也相對(duì)不熟悉增值稅,開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)迫在眉睫。不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和不同的稅收政策需要不同的稅務(wù)籌劃策略,高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員是企業(yè)有效實(shí)施稅務(wù)籌劃的基本保障和先決條件。

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