鄭州財稅合規(guī)財務(wù)體系搭建稅收籌劃方案稅收優(yōu)惠政策，

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首先作為民營企業(yè)想要節(jié)稅，一定要先了解國家政策。

一是中小企業(yè)要根據(jù)自身企業(yè)特點關(guān)注財政政策方向，掌握與企業(yè)相關(guān)的國家重點，支持產(chǎn)業(yè)方向，進行調(diào)整，優(yōu)化發(fā)展目標(biāo)；

二是民營企業(yè)在充分了解稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上靈活運用，實現(xiàn)降低效率提高、提高企業(yè)發(fā)展活力的目標(biāo)；

三是民營企業(yè)轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)，加大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)力度，準(zhǔn)確定位發(fā)展方向，加大科技研發(fā)力度，使企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟提升。

其次就是企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員培養(yǎng)，現(xiàn)在的財務(wù)人員基本都是對稅務(wù)籌劃不懂的，這也是很多企業(yè)的痛。企業(yè)在稅收籌劃前期，需要對財務(wù)人員提出嚴(yán)格要求，加深對各種稅法知識點的理解和掌握，關(guān)注稅收優(yōu)惠政策，探索稅收制度，找出存在的問題，制定措施。同時，企業(yè)可以根據(jù)實際情況組織相關(guān)教育活動，體現(xiàn)稅收籌劃方案的優(yōu)勢，增強人員的能力，利用各種優(yōu)惠政策突出稅收籌劃的合理性，激發(fā)人員的積極性，使其積極參與工作。一方面進行分析和探索，一定要培養(yǎng)財務(wù)管理者和稅收籌劃者的工作素質(zhì)，建立專業(yè)的財務(wù)管理團隊，企業(yè)定期培訓(xùn)人員，技能制度的執(zhí)行和執(zhí)行離不開財務(wù)管理者的幫助。

企業(yè)須遵循與時俱進的基本原則，密切重視相關(guān)政策風(fēng)的執(zhí)行，通過出臺的優(yōu)惠政策緩解壓力。加強稅收籌劃風(fēng)險意識企業(yè)要考慮實際發(fā)展情況，搞好資金計劃，健全稅收籌劃監(jiān)督機制，貫徹執(zhí)行監(jiān)督制度，搞好全過程管理。在制定企業(yè)稅收計劃時，可以細化各制度，落實到各崗位、各員工身上，簡化流程，不斷完善管理體系。企業(yè)管理者須充分認(rèn)識稅收計劃的目標(biāo)和內(nèi)容，合理合法地開展避稅活動，制定完善的風(fēng)險應(yīng)對體系，提高內(nèi)部控制管理的效率。