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作者:楊歡18697338001 來源: 日期:2020/6/15 7:49:53 標簽:建筑三級資質轉讓

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資質轉讓:

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11、鄭州勞務+安許

在轉讓前,首先我們要對收購公司的基本情況進出檢查,檢查的內容包括下面幾個方面:

 1、公司債務:首先應該找到專業的查賬公司人員對公司的賬目進行核查,看公司是否存在潛在的債務,從而對公司的賬目問題進行確認。

  2、公司經營情況:在接受一個公司前,要對其現在(或最近)的經營狀況有所了解,并且對于以往經營過程中存在不良記錄的公司,一定要仔細考慮。

 3、公司年檢情況:年檢是檢查企業是否合法經營的重要手段,公司年檢是規范企業的重要手段。如果沒有參加,企業會被記錄在案并受到相應的懲罰,隨之企業信譽也會下降。

 4、公司審計報告:檢查公司注冊是注冊資金是否到位、賬目是否合法等。提醒大家如果遺漏對于公司的這些審計報告的檢查,將給公司轉讓后的接收人造成很多的麻煩。

盡管人們總是習慣將談判視為兩個談判對手之間的事情,但實際上幾乎所有談判都涉及更多人。有時會有好幾方坐在談判桌旁,有時每一方都包括普通談判成員、高層官員、董事會甚至各種委員會,這些都是談判中要打交道的對象。談判涉及的人越多,立場式談判帶來的弊病也越多。

如果像聯合國會議那樣有一百多個國家坐在一起談判,那么立場式談判幾乎是不可能的。統一所有人的意見很難。互惠式妥協也難于實現:向誰讓步呢?即使達成了成千上萬個雙邊協議,也談不攏一個多邊協議。在這種情況下,立場式談判往往促使談判各方組成不同派系,其共同利益通常流于表面形式而不具有實質性。在聯合國,類似的集團有南北之分、東西之別。由于一個集團由多個成員組成,要采取共同的立場絕非易事。更糟的是,一旦各國歷盡周折取得了一致立場,要改變就更困難了。此外,實際參與談判不光是坐在談判桌邊的人,還有他們的上級,這些人雖不在談判現場,但采取任何立場都要經過他們的同意,立場一旦敲定,就很難有回旋的余地。

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