鄭州靈活用工公司聘用的臨時(shí)性人員的費(fèi)用怎么入賬才合規(guī)

李老師：15638595912

公司臨時(shí)性人員的費(fèi)用咋處理，發(fā)工資，但是又沒(méi)有交社保，社保入稅后，社保，個(gè)稅工資三不平衡，用工不規(guī)范。
公司有大量臨時(shí)性員工，比如偶爾有個(gè)項(xiàng)目，安裝工人，這些人員如果對(duì)公給他們打費(fèi)用，因?yàn)槌杀颈容^高，勞務(wù)報(bào)酬一般個(gè)稅２０％－４０％，他們又不愿意去稅局代開(kāi)發(fā)票，但是公司實(shí)實(shí)在在支出了，又沒(méi)有辦法做賬，很頭疼。

類(lèi)似這種情況，都可以通過(guò)以下方式解決：
１，自然人代開(kāi)，臨時(shí)工們不愿意去，我們作為第三方利用稅收優(yōu)惠地的政策，個(gè)稅按１.５％繳納，給這些人做自然人代開(kāi)，并出具完稅證明

２，包工頭成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，跟包工頭簽訂合作協(xié)議，在地方稅收優(yōu)惠地，還可以享受個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅核定征收

3，委托靈活用工平臺(tái)給這部分臨時(shí)性人員發(fā)放費(fèi)用，企業(yè)得到6%的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，個(gè)人得到完稅證明。財(cái)務(wù)合規(guī)

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