河南典當公司注冊辦理典當行營業執照 專業注冊疑難業務 咨詢苗經理15738503757
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如果要讓我對于剛跨入社會的青年所遇到的切身問題發表意見，那么我希望每個青年都切切牢記：“在你們開始工作的時候，不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報酬，比如發展你們的技能，增加你們的經驗，使你們的人格為人所尊敬等等。”雇主所交付給年輕人的工作可以發展我們的才能，所以，工作本身就是我們人格品性的有效訓練工具，而企業就是我們生活中的學校。有益的工作能夠使人豐富思想，增進智慧。
如果一個人只是為著薪水而工作，而沒有更高尚的目的，實在不是一種好的選擇。在這個過程中，受害最深的倒不是別人，而是他自己。他就是在日常的工作中，欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便他日后奮起直追，振作努力，也不能趕上。
根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。如果他在工作時，能付出努力，不敷衍了事，不偷懶混日，那么無論他的薪水是多么的微薄，也終有成功的一日。
雇主只支付給你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞責來加以報復�？墒悄銘斆靼祝椭髦Ц督o你工作的報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、優良的訓練、才能的表現和品格的建立，這些東西的價值與金錢相比，要高出千萬倍。
毫無疑問，雇主將根據雇員的業績決定晉升。沒有哪一個管理者，不愿意得到一個能干的員工。所以，在工作中努力盡職、一以貫之的人，總會有獲得晉升的一天。 |
