勞務派遣工需要交社保嗎?；

南陽鎮坪勞務派遣工需要交社保嗎?；18339845519

　一、勞務派遣工的社保由誰買?

　　其實誰為勞務工繳納社保是可以由企業與勞務公司雙方協商的，但是無論如何協商都要有一方為勞務派遣工繳納社保。

　　如果說按照規定，派遣人員是由勞務公司派遣給企業的，應該由企業支付勞務費給勞務公司，員工的勞動關系實際上是與勞務派遣公司的勞動關系，社保產生的問題，自然是勞務公司承擔了

二、勞務公司不為派遣人員繳納社保有什么影響?

　　1、小心反被員工投訴。雖然勞務派遣工自愿放棄社會保險屬于無效民事行為，但事后有權要求企業補繳社會保險，而且補繳起始日要從員工與企業建立勞動關系之日起算。

　　2、發生工傷、生育、醫療事故情況下，企業必須承擔責任和風險。法律規定，即使勞務派遣工自愿放棄社會保險，企業仍不能豁免工傷、醫療費等賠責任。

　　3、企業受罰，信用度下降。勞動行政部門會有定期監查，依據《社會保險法》規定，即使勞務派遣工保證不追究用人單位的責任，但企業仍然面臨勞動保障行政部門強制征繳以及行政處罰的法律風險，被罰款的企業會列入黑名單，對以后企業的發展造成很大的影響。

三、勞務派遣工怎么辦理社保?

　　根據《用人單位要為員工繳納社會保險》的規定，勞務公司將按用人單位提出的勞務工工資基數，辦理社會保險的項目，具體內容是：

　　1、每月25日前，勞務派遣公司為派遣工人代交各項社會保險費用。

　　2、根據派遣勞務工每月增減情況變化，及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續。

　　3、符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續。

　　4、向企業或勞務派遣工提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。；

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