【代辦】鄭州中原區(qū)勞務派遣許可證人力資源服務許可證辦理 我公司長期承接代辦勞務派遣許可證以及人力資源服務許可證的辦理，承接范圍鄭州市以及河南省內多個地區(qū)的代辦， 歡迎來電，聯系人：律老師 155 1586 3419 勞務派遣許可證的辦理需要有以下條件： 勞務派遣許可證辦理需要條件如下： 1. 勞務派遣有三個主體：派遣機構、派遣員工、用工單位。 2.派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。 3.用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。 4.派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。 6.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。 勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。 勞務派遣和人力資源又不同，其中勞務主要針對低端勞動力，如保安，勞務工人等，且符合三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，而且審批對勞務派遣制三大性質都控制的很嚴格。 人力資源服務許可證的經營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。 ==================================================================================================================================== ==================================================================================================================================== 與我共過事的人都知道，我不相信事情的確定性。但在政府任職的6年半時間內，我曾認為有一件事是可以肯定的，那就是我離開政界后，不會寫書回顧我的公職生涯。我隱約地感到不安，覺得這種想法有些自私。不過，到1999年夏我離開華盛頓和克林頓政府時，我的想法開始改變了。 回顧在華盛頓和華爾街的工作經歷，我發(fā)現自己曾身處重大變革和重大事件頻發(fā)時期的風口浪尖之中。當更多地思考過去的那些時光時，我認識到，從自己曾經歷過的事情中，我還有很多東西要學。寫書似乎是一種更系統地思考過去經歷、更好地理解他的一個辦法。更重要的是，我希望我的經歷和想法或許其他人也會感興趣，并對他們有用。 |