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建筑類資質一直改革;對企業現有的資質優勢與劣勢解析!

作者:楊歡18697338001 來源: 日期:2021/9/28 21:17:48 標簽:資質改革后優勢與劣勢解析

建筑類資質一直改革;對企業現有的資質優勢與劣勢解析!

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8、林州:房建三級,有安許,負責變更, 

9、開封:房建三級,有安許,負責變更, 

1、深化行政審批制度改革:簡化企業資質管理。

 

修訂建筑業、勘察設計、監理企業資質管理規定及資質標準,繼續簡化市場準入條件,減少專業類別,推動資質標準與注冊執業人員數量要求適度分離。開展建筑業企業資質標準改革試點,進一步合并部分專業承包資質,減少資質等級。研究放開工程設計和建設工程服務領域外商投資準入限制,對外商投資工程設計和建設工程服務企業實施準入前國民待遇加負面清單管理模式。

 

小編:上海發布(滬建建管【2018】150號)、(滬建建管【2018】155號)文件,明確提出在本市部分工程不再強制要求進行工程監理。針對監理資質、建筑業、勘察設計等資質大改已成定型,會進一步取消、合并、簡化。2018年建筑業資質改革“真刀真槍”!

 

2、完善個人執業資格管理制度。

 

研究調整勘察設計工程師制度總體框架及實施規劃,優化專業劃分。修訂勘察設計注冊工程師、建造師、監理工程師管理規定,強化執業行為監管,落實個人執業責任。推動建筑領域國際交流合作,探索開展個人執業資格國際互認。

 

小編:2017年住建部印發《注冊建造師管理規定(征求意見稿)》,2018年1月住建部印發《造價工程師職業資格制度規定(征求意見稿)》等,種種跡象已經表明2018年建筑業個人執業資格管理制度將會有大變革!

 

3、推進企業資質審批承諾制試點,完善企業資質審批工作機制。

 

研究制定企業業績實地核查工作管理辦法,規范現場核查行為。開展計算機標準化、智能化審查試點。研究推進企業資質證書電子化。

建筑類資質一直改革;對企業現有的資質優勢與劣勢解析

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